La UOCRA acordó un aumento salarial del 47,8%
Hace menos de cuatro meses, a mediados de abril pasado, la UOCRA había cerrado un acuerdo salarial por 35,8% con cláusula de revisión en caso de que la inflación superase ese porcentaje. Tras apelar a esa cláusula, el gremio firmó una nueva paritaria que estipula un incremento salarial del 47,8% para los trabajadores de la construcción, según anunció la UOCRA.
El incremento logrado por el gremio que lidera Gerardo Martínez acerca el nuevo piso de las paritarias al 50%, en línea con las proyecciones de inflación.
En los primeros 6 meses de 2021, la inflación acumulada fue del 25,3%. Para el julio, los analistas privados esperan una inflación de entre el 2,6 y 3,5%. Recién el próximo jueves 12 el INDEC prevé informar cuál fue la suba de precios el mes pasado.
Por la inflación, la UOCRA pidió la revisión del acuerdo de abril.
El incremento salarial acordado alcanza a los 320.000 trabajadores de la construcción que hay en el país. Es una de las actividades más numerosas del sector privado.
En el acuerdo firmado en abril se había fijado el siguiente esquema de incrementos salariales: 12% en abril, 10% en julio, 7% en octubre y 6,8% en febrero de 2022.
A esos tramos, ahora se suman 5% en septiembre, 5% en enero de 2022 y 2% más en marzo.
En total, la suba es de 47,8% en 7 tramos.
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