Loma Negra busca dos Analistas de Recursos Humanos SR para sus plantas de Olavarría y Catamarca.

Estamos buscando graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho; con experiencia en puestos similares en plantas industriales y con un nivel de inglés intermedio.

Sus principales tareas serán:


Asistir las relaciones con el sindicato y con los delegados internos en la Planta.

Administrar y mantener actualizados todos los indicadores de gestión diaria del área de RRHH de planta.

Relevar, administrar y ejecutar el plan anual de Capacitación con los responsables de las áreas operativas.

Gestionar las solicitudes de pedido, y dar entrada a los servicios y bienes relacionados con toda la gestión y/o beneficios del personal

Elaborar el presupuesto anual de gastos de la planta, realizar el control mensual de los gastos y analizar los desvíos.

Programar, administrar y gestionar las acciones del programa de CULTURA de manera eficiente y asertiva.

Gestionar y coordinar de manera eficiente los servicios de Vigilancia y Enfermería de planta triangulando en forma permanente con los supervisores de cada servicio tercerizado.

Relevar, diseñar y difundir normas, procedimientos y comunicaciones diarias, de acuerdo con la necesidad de planta.

Resolver con la mayor celeridad posible las consultas, inquietudes o problemas planteados por el personal, a fin de brindar una excelente calidad de servicio.

Gestionar, a través de la línea, las novedades para la liquidación de sueldo con el fin mantener información actualizada del personal y la organización.
Recibir, gestionar y dar respuestas a las visitas y requerimientos establecidos por la dirección de Minería de Catamarca, y demás dependencias gubernamentales.

Gestionar y controlar, en lo que respecta a la gestión de RRHH, los contratistas regulares y eventuales de planta.

La búsqueda se encuentra orientada a profesionales con un buen manejo de las relaciones interpersonales, y que posean iniciativa, proactividad, orientación a los resultados, capacidad de influencia, orden y organización.

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