Acuerdo salarial para municipales: incremento trimestral acumulativo y bonos especiales
La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría (STMO) llegó a un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo Municipal que incluye un aumento en cuotas y el pago de bonos extraordinarios.
El entendimiento establece un incremento salarial del 2,5% para el mes de octubre, un 2,5% para noviembre y otro 2,5% para diciembre. Se especificó que estos porcentajes tienen carácter acumulativo.
Además de la suba en los haberes, se acordó el pago de un bono en dos tramos, a abonarse en los meses de octubre y noviembre, que variará según la escala salarial del empleado:
- $80.000 para quienes cobren hasta $800.000 pesos.
- $60.000 para quienes perciban entre $800.000,01 y $1.500.000 pesos.
- $40.000 para quienes cobren entre $1.500.000 y $2.600.000 pesos.
Finalmente, el acuerdo incorpora un bono de fin de año de $300.000 pesos. Este monto se hará efectivo en tres cuotas iguales que se pagarán durante los meses de enero, febrero y marzo del próximo año.
