Demanda millonaria contra el ITECO: fijaron fecha para la audiencia de juicio
El litigio fue iniciado por un ex director del Instituto. La audiencia central del juicio será el año que viene.
La Justicia fijó para el 10 de junio de 2027, a las 8.30, la audiencia de vista de causa en el expediente iniciado por Carlos Rodolfo García contra la Fundación Instituto Tecnológico Olavarría (ITECO), en el marco de un reclamo laboral que supera los 90 millones de pesos.
La fecha quedó establecida mediante una resolución firmada a principios de este mes por el juez Christian Marcelo Benítez, del Tribunal de Trabajo N.º 1 de Olavarría, luego de un pedido presentado por la defensa técnica de García.
En la audiencia deberán comparecer el representante de la Fundación y García, además de los testigos ofrecidos por ambas partes.
El expediente se inició el 4 de julio de 2025. En diciembre de ese año, tal como informó En Línea Noticias, se había realizado una audiencia de conciliación entre García y las autoridades del Instituto, encabezadas por el funcionario municipal Bernardo Baldino. El intento de acuerdo no prosperó y la causa continuó su trámite judicial.
El origen del reclamo
García es agrimensor y estuvo al frente de la dirección académica del ITECO desde 2007. Su desplazamiento se produjo a comienzos de 2025, después de una decisión de las instituciones que integran la Fundación, entre ellas el Municipio de Olavarría, Coopelectric, Cementos Avellaneda, Loma Negra y la Asociación de Propietarios del Parque Industrial.
En su demanda, el exdirector sostiene que mantuvo una relación laboral continua durante más de 17 años y que su desvinculación constituyó un despido sin causa justificada. También cuestiona la falta de una notificación formal adecuada y reclama el pago de distintos conceptos laborales, salariales y previsionales.
La presentación judicial busca que se reconozcan los derechos que, según plantea García, derivan de esa relación laboral y de las circunstancias en las que se produjo su salida del Instituto.
La postura del ITECO
La Fundación rechazó los términos de la demanda y negó que García haya sido despedido. En su contestación, sostuvo que la relación laboral se extinguió por abandono de trabajo, conforme al artículo 244 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Según la versión expuesta por el Instituto, la dirección académica era un cargo electivo y la remoción de García había sido resuelta por la Asamblea en diciembre de 2024. Además, afirmó que se le ofreció continuar como asesor académico, con tareas similares y sin una reducción salarial.
La Fundación señaló que esa propuesta fue comunicada por correo electrónico y WhatsApp y que, tras una licencia médica, García no se reincorporó ni respondió las intimaciones cursadas. Sobre esa base, rechazó los rubros indemnizatorios reclamados, cuestionó el monto de la demanda y pidió que la acción sea desestimada.
Las posiciones enfrentadas deberán ser examinadas durante el proceso judicial. La fijación de la audiencia de vista de causa representa un nuevo avance procesal, pero no implica una decisión sobre el fondo del reclamo.
Una cuestión vinculada con la reforma laboral
La resolución que estableció la audiencia también incorporó una cuestión vinculada con la Ley 27.802, identificada en el proveído como ley de modernización laboral.
El juez dispuso que las partes se pronuncien, dentro del plazo de cinco días y por su orden, sobre las cuestiones que correspondan en relación con esa norma. El propio tribunal dejó establecido que resolverá el planteo al momento de dictar la sentencia definitiva.
De este modo, la causa continuará con la producción y evaluación de la prueba y la audiencia fijada para junio de 2027, instancia en la que deberán declarar las partes y los testigos convocados.
