Crisis en el sector minero: Galasur advierte por 27 despidos y Canteras Argentinas avanza con una reducción salarial
“No hay cantera que no esté en rojo”, señaló una fuente a En Línea Noticias.
La actividad minera atraviesa un escenario de profunda preocupación en Olavarría, con empresas que enfrentan una fuerte caída de la producción, dificultades económicas y un contexto marcado por la paralización de la obra pública y la prácticamente nula actividad de la construcción, dos factores que impactaron directamente sobre la demanda de materiales.
Una fuente vinculada a las negociaciones laborales del sector describió el presente como “muchísimo peor que el del año pasado” y resumió el panorama con una frase contundente: “No hay cantera que no esté en rojo”.
La crisis comenzó a reflejarse en distintas decisiones empresariales. Uno de los casos que genera mayor preocupación es el de Galasur, firma que habría planteado la necesidad de avanzar con la desvinculación de 27 trabajadores, aunque, según pudo reconstruir En Línea Noticias, la empresa habría manifestado no contar actualmente con capacidad económica suficiente para afrontar las indemnizaciones correspondientes.
La situación expone una de las principales tensiones que atraviesa al sector: empresas que aseguran haber agotado sus herramientas financieras para sostener la actividad y trabajadores que observan con incertidumbre el futuro de sus fuentes laborales.
Canteras Argentinas y una situación que encendió las alarmas
En paralelo, el caso de Canteras Argentinas aparece como otro punto crítico dentro del escenario que atraviesa la actividad. De acuerdo con la información obtenida por este medio, la empresa habría instrumentado acuerdos con trabajadores que implicarían una reducción de ingresos mediante una modalidad de pago compuesta por un 50% de la remuneración registrada y otro 50% no registrado.
Según pudo reconstruir En Línea Noticias, a algunos empleados se les habría presentado un convenio donde la reducción salarial se justificaba bajo el argumento de una disminución de la jornada laboral. Sin embargo, desde la organización sindical se habría advertido que los trabajadores continuarían cumpliendo la jornada habitual, lo que podría configurar irregularidades vinculadas a aportes, contribuciones y cobertura laboral sobre la parte no registrada.
El episodio fue calificado como “emblemático” dentro de la crisis del sector por la fuente consultada, que explicó que los trabajadores habrían aceptado estas condiciones ante la necesidad de preservar sus puestos laborales.
“Los trabajadores aceptan trabajar la mitad de los días en negro, sin aportes, ART, obra social, etcétera. Ante la intervención contestan que prefieren eso a no tener trabajo”, expresó en referencia a la situación.
Ana Rita también evalúa alternativas ante la caída de la actividad
El escenario crítico también alcanza a otras empresas del sector. En el caso de Ana Rita, se habrían evaluado alternativas como la implementación de retiros voluntarios, una herramienta orientada a reducir costos y sostener la continuidad de la actividad frente a la fuerte caída de la producción.
La situación se suma a un panorama generalizado dentro de la industria minera local, donde las empresas manifiestan dificultades para sostener sus estructuras actuales frente a la retracción del mercado y la falta de recuperación de la demanda.
Durante las últimas semanas también se mantuvieron conversaciones con representantes de distintas firmas del sector, entre ellas Galasur, Ana Rita y Guerrico, con el objetivo de explorar alternativas que permitan preservar las fuentes de trabajo.
Intervención del Ministerio de Trabajo
Ante este escenario, una segunda fuente vinculada a la intervención laboral confirmó que el Ministerio de Trabajo mantiene audiencias formales y conversaciones privadas con las empresas y representantes sindicales, con el objetivo de encontrar alternativas que permitan sostener los puestos de trabajo y evitar nuevas desvinculaciones.
En ese marco, se analizan distintas herramientas para atravesar la crisis, entre ellas acuerdos de suspensión contemplados por la normativa vigente, con el pago de prestaciones no remunerativas equivalentes a un porcentaje del salario.
La intervención busca generar espacios de diálogo en un contexto donde las empresas manifiestan haber agotado sus posibilidades económicas y donde el objetivo prioritario es evitar una mayor pérdida de empleo, aun cuando algunas de las alternativas planteadas podrían implicar reducciones temporales de ingresos.
La crisis exhibe distintas expresiones dentro de una misma actividad: mientras Galasur analiza una reducción de personal, Canteras Argentinas avanza con una alternativa que impacta sobre los ingresos de los trabajadores y Ana Rita evalúa retiros voluntarios como mecanismo de ajuste.
El sector minero, uno de los pilares históricos de la economía olavarriense, atraviesa así uno de sus momentos más complejos de los últimos años. La falta de obra pública, la contracción de la construcción y la caída de la demanda configuran un escenario donde empresas y trabajadores buscan alternativas para sostener una actividad que, según advierten desde el ámbito laboral, hoy tiene a prácticamente todas las canteras en una situación crítica.
