Condenan al Club Loma Negra a pagar más de 84 millones de pesos a un trabajador despedido


El Tribunal de Trabajo N° 1 de Olavarría condenó al Club Social y Deportivo Loma Negra a pagar más de 84 millones de pesos a un trabajador que inició una demanda luego de haber sido despedido en septiembre del año 2022.

La sentencia fue dictada el 28 de marzo pasado y lleva la firma de los doctores Guillermo Oscar López Arévalo, Eduardo Salvador Cataldi y María Hilda Galdós, está última en calidad de juez subrogante.

Si bien en el inicio de la demanda, el trabajador despedido incluía a la empresa Loma Negra, los jueces que dictaron sentencia quitaron responsabilidad solidaria de pago a la Empresa y ordenaron que el pago de la indemnización recaiga de manera integra en el Club Social y Deportivo que, ahora, según se lee en el fallo debería pagarse dentro de los diez días de notificada la sentencia.

En el plano del Fuero Laboral, es bueno señalarlo, la apelación es una vía posible aunque en este caso la sentencia sólo podrá ser recurrida ante la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires

El trabajador que entabló está demanda ingresó a trabajar al Club Social y Deportivo Loma Negra en abril de 1999 y durante el tiempo en que estuvo en funciones se desempeñó en jornada laboral completa de 8 horas de lunes a viernes.

Sus tareas consistían en los trabajos necesarios para el mantenimiento del Club, como pintura, corte del césped de las canchas de fútbol y demás instalaciones para el desarrollo de las distintas disciplinas deportivas. En la época de verano, este trabajador, era el encargado del mantenimiento de la pileta del Club.

El trabajador, al momento del despedido, tenía 23 años de antigüedad y además integraba la Comisión Directiva de la Seccional Olavarría de UTEDYC. De hecho este trabajador tenía mandato en dicha Comisión Directiva hasta diciembre de este año 2025.

En esta Sentencia, uno de los datos más sobresalientes, es que los jueces del Tribunal de Trabajo N° 1 de Olavarría rechazaron la intención del trabajador despedido de que la empresa Loma Negra CIASA sea solidaria en el pago de la indemnización.

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