Fabricaciones Militares obtuvo su primer Convenio Colectivo de Trabajo

Los ministros de Defensa, Jorge Taiana y de Trabajo, Kelly Olmos acompañados por el jefe de Gabinete, Agustín Rossi, y el Presidente de Fabricaciones Militares, Iván Durigón, encabezaron hoy el acto de firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo de Fabricaciones Militares, que mejorará las condiciones laborales de los más de 1400 trabajadores que se desempeñan en las cinco plantas de todo el país. Esta iniciativa constituye un hecho histórico, ya que se trata del primer convenio colectivo de este tipo en la empresa fundada hace 82 años por el General Manuel Savio.

“La celebración de este convenio colectivo va a permitir que los trabajadores de Fabricaciones Militares tengan la posibilidad de discutir salarios y todo lo que signifiquen las condiciones laborales, que son muy importantes. Me pone contento poder transmitirles que este es un nuevo derecho que tienen que defender”, destacó el jefe de Gabinete, Agustín Rossi.

Por su parte, el ministro Taiana señaló: “Este es un logro de los trabajadores, porque son los que han conseguido esta conquista, obtenida a través de la lucha, de la perseverancia y es una deuda que tenía la sociedad con los trabajadores de Fabricaciones Militares, que fueron muy maltratados durante mucho tiempo, expresó Taiana, y agregó: “No hay fuerza mayor que la de los trabajadores de nuestra patria y sobre ello es que construiremos la soberanía de una Argentina con justicia social, con independencia económica y con soberanía política.”

Asimismo, la ministra Kelly Olmos felicitó a los trabajadores de Fabricaciones Militares y enfatizó: “Afirmamos la voluntad política de que exista Fabricaciones Militares Sociedad del Estado, y que sus trabajadoras y trabajadores gocen del máximo de sus derechos laborales que les corresponden. Ayer se cumplió el aniversario de 40 años de desarrollo democrático continuo, y me parece importante resaltar que en ese marco y en la aspiración que tenemos de que nuestra democracia sea con justicia social, se acaba de afirmar, mediante el diálogo tripartito, los derechos que le corresponden a las y los trabajadores de Fabricaciones Militares.”

A continuación, Durigón expresó: “Podemos demostrar hoy que la empresa Fabricaciones Militares de ganancia, que tenemos récord de producción, que la empresa está por abrir plantas nuevas. No somos todo lo mismo. No nos creamos que los trabajadores tienen la culpa de algún déficit que se puede producir en una planta. En ningún caso tiene la culpa el trabajador”.

El convenio suscripto hoy es fruto de una negociación conjunta realizada entre los sindicatos ATE y UPCN, que representan a la mayoría del personal de FM, y generará importantes mejoras en las condiciones laborales de los 1476 empleados que tiene la empresa en sus cinco plantas.

El mencionado Convenio se estructura en diversos aspectos esenciales que regulan la relación laboral y la carrera profesional de los trabajadores. Como por ejemplo, la creación de la Comisión Permanente de Interpelación Y Carrera del Personal de Fabricaciones Militares S.E. (Co.P.I.C.Fa.M.), una instancia clave para la gestión de la relación laboral.

Además, se regula la relación de empleo conforme a la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo de Trabajo General 214/06, garantizando un marco legal sólido para todo el personal, quedando comprendido por las prescripciones establecidas en la Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) lo cual brindará seguridad jurídica y proyección de futuro a cada trabajador.

Asimismo, se definen agrupamientos y niveles escalafonarios para la organización del personal y se establecen requisitos para el acceso a niveles superiores, promoviendo el desarrollo profesional y la capacitación. Además, se crea un nomenclador de puestos y

funciones para clarificar las responsabilidades laborales y se introducen tramos, grados, función de jefatura y función ejecutiva para una carrera transparente.

Otro aspecto importante es que a partir de la entrada en vigencia de este Convenio Colectivo, los trabajadores podrán percibir indemnización en caso de despido, lo que les brindará una mayor estabilidad laboral y seguridad en sus puestos de trabajo.

Estuvieron presentes en el acto el jefe de Gabinete, Héctor Mazzei; el secretario de Estrategia y asuntos Militares, Sergio Rossi; la secretaria de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, Daniela Castro; el diputado nacional German Martinez; el secretario General Nacional de la Central de Trabajadores, Hugo “Cachorro” Godoy; la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Gabriela Castellani, del directorio de FMSE, vicepresidente, Oscar Galante, de FMSE; la directora, Micaela Malamud; el director, Claudio Scaletta; el gerente general, Nicolás Panichelli; y el presidente de Astillero Río Santiago, Pedro Wasiejko.