Trabajadores de cultura: «Estamos todos en una situación crítica y de alarma»

Se trata de docentes del área de Cultura de la Municipalidad que además de denunciar los recortes en sus sueldos le piden al Municipio que «recapacite».

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Los sueldos de los docentes de las Escuelas Municipales de Cultura volvió a al debate público luego de un pedido de informes que el jueves se trató en el Concejo Deliberante de Olavarría.

Este viernes un numeroso grupo de trabajadores y trabajadoras del área dieron a conocer la situación a la que calificaron de «crítica».

En primer término los docentes aclararon que «el recorte de las horas no se hizo sobre horas extras. Los trabajadores y trabajadoras de las Escuelas Municipales no hacen horas extras. El recorte ha sido sobre sus horas reales de trabajo y sobre sus sueldos básicos».

Allí explicaron que «hubo recortes de todo tipo» y en algunos casos llegó al 80% de las horas con lo que eso significa en la ecuación salarial.

«Estamos todos en una situación crítica y de alarma. Nuestra economía cambió de manera radical y pedirle al Municipio que recapacite, que pueda buscar la manera de generar los andamiajes para reincorporar estas horas y reincorporar a nuestro trabajo».

Los trabajadores y trabajadoras afirman: «nosotros defendemos nuestros puestos de trabajo y la educación pública».

Al mismo tiempo los docentes le solicitaron al Sindicato de Trabajadores Municipales que los acompañe en el reclamo dado que muchos de los docentes «están sindicalizados y realizan sus aportes».

Le piden además «al Estado municipal que recapacite y no nos deje en este momento.»

Toda la situación se agrava debido al contexto de aislamiento social, preventivo y obligatorio.

Por último reivindicaron el rol que cumplen las Escuelas Municipales en la la educación de Olavarría. «Las Escuelas Municipales son parte importante del tejido social de la ciudad y es importante que el Estado siga garantizando el acceso», finalizaron.