Paritarias municipales: Maximiliano Wesner reconoció el “atraso salarial” que obedece “a la falta de acuerdos” durante 2023

Maximiliano Wesner se expresó este miércoles en relación a las negociaciones paritarias que se llevan adelante con el Sindicato de Trabajadores Municipales.

Wesner – a media tarde – envió un mensaje a los empleados municipales a través de un sistema interno de comunicación que se implementó desde que se inició la gestión. El objetivo del mensaje fue claro y así lo expresó el Intendente, “queremos informarles cómo continúan las negociaciones paritarias con el sindicato.”

En el desarrollo del comunicado dirigido a los trabajadores el Intendente da cuenta de que se realizaron cuatro encuentros con el STMO y este miércoles el Municipio pidió al Ministerio de Trabajo que fije una nueva audiencia.

“Nuestra intención es llegar a un acuerdo y seguir sosteniendo los espacios de dialogo”, señala el intendente Maximiliano Wesner y luego reconoce “el atraso salarial”.

En este punto, y al explicar los motivos, sostiene que se debe “a la falta de acuerdos durante el año 2023, sumado al complejo contexto económico y social”.

En otro párrafo del comunicado, el Intendente Wesner le dice a los trabajadores: “el Ejecutivo viene realizando un gran esfuerzo para acompañar a los trabajadores, el aumento en los haberes básicos dan cuenta de un incremento del 116,78% desde el inicio de nuestra gestión.” Para realizar esta afirmación Maximiliano Wesner compara los sueldos básicos de agosto de 2024 con los de noviembre de 2023.

A ese porcentaje de aumento en los básicos, el Intendente Wesner recuerda que se deben “considerar” el aumento en las bonificaciones de presentismo y puntualidad del 1457%.

Según Wesner todo eso arroja “aumentos netos para los ingresantes de entre el 140 al 162%.”

Después Maximiliano Wesner se adentra en analizar el contexto económico del Municipio e intenta explicar el superávit con el que cuenta el Municipio y que el STMO sostiene que asciende a 2.400 millones de pesos.

Al respecto, Maximiliano Wesner dijo: “la desinformación en estos contextos produce más angustia en los trabajadores, por eso nosotros tenemos la obligación de dar explicaciones. El dato del ahorro corriente superior a los 2.000 millones de pesos que se quiere instalar no es correcto, le faltan considerar numerosos y diversos gastos significativos que por cuestiones propias del proceso contables y administrativo no están contabilizados, además de la provisión de lo que será el segundo aguinaldo que se deberá afrontar en el mes de diciembre próximo.”

Tras esa aclaración, el Intendente deja dicho que “el resultado financiero positivo de casi 400 millones que se observa hoy en el RAFAM al corte del 31 de agosto se transforma automáticamente en déficit, y se incrementa con el correr de los meses considerando la proyección del 31 de diciembre, momento que se cerrará formalmente el ejercicio con el saldo negativo y será objeto de rendición de cuentas”.

En el tramo final del comunicado Wesner señala: “tenemos que ser responsables con la proyección del gasto, si destinamos más de lo que efectivamente el municipio puede afrontar nos encontraríamos con situaciones similares a las que están atravesando otros municipios.” Al hablar precisamente de esos Municipios, Maximiliano Wesner explicó, “en este contexto no sólo no están llegando a abonar los suelos en tiempo y forma sino que están despidiendo personal.”

El Jefe Comunal dejó aclarado: “hemos decidido acompañar la inflación y pagar los sueldos en tiempo y forma, incluyendo aguinaldos, aumento de presentismo y puntualidad, a la vez que se han otorgado distintos momentos bonos para acompañar el ingreso.”

Maximiliano Wesner, en el cierre del comunicado, expresa su deseo de que en “lo inmediato” haya una nueva audiencia con el STMO “para concretar un acuerdo”.